私たちポケットカードは、「暮らしに密着した付加価値の高いサービスを創造する」というビジョンのもと、クレジットカード業界で成長を続けています。たとえば、最大5％割引の「ファミマカード」や、「ZOZOカード」、2025年から新たに発行した「and ST CARD」など、日々の生活に寄り添う新しいサービスをお届けしています。

こうした取り組みの原動力は、社員一人ひとりの「熱意」と「チャレンジ精神」です。若手社員が自分のアイデアを提案し、実現に向けて粘り強く挑戦する姿は、私たちにとって大きな誇りです。伊藤忠グループのネットワークを活かしながら、「好き」を仕事につなげていく－－そんな前向きな気持ちを応援しています。

2026年3月からは、新しい人事制度もスタートしました。
「熱意や意欲、チャレンジ精神を持ち、的確な判断力と情熱で周囲を動かし、高い価値を生み出す人」をきちんと評価できる仕組みです。複線型キャリアパスや早期抜擢、公正な評価制度など、社員一人ひとりが納得して成長できる環境づくりに力を入れています。

ポケットカードは、変化を恐れず挑戦し続ける新しい力を必要としています。
どんなに小さな「挑戦」でも、その一歩が会社や業界、社会を動かすきっかけになります。昨日より今日、今日より明日、より良いサービスを一緒に創っていきましょう。

あなたの情熱やアイデアを、ぜひポケットカードで活かしてください。
皆さんのご応募を、心よりお待ちしています。