中途採用
リファラル採用
リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する制度です。
ポケットカード社員にお知り合いがいる方は、当制度を利用したご応募が可能です。
カムバック採用
当社を退職した方のうち、もう一度ポケットカードで働く意欲のある方を募集しております。
中途採用比率の公表について
「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」が改正され、令和3年4月1日より、常時雇用する労働者が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。
当法人でも、各年度の正規雇用労働者の採用者のうち中途で採用した正規雇用労働者の割合を算出しましたので、以下のとおり直近3年度分について公表します。
| 2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 50% |
48% |
26% |
公表日：2026年10月14日
障がい者採用
社員（総合職・専門職）、契約社員（事務スタッフ）職の障がい者採用情報
※現在、障がい者採用の募集は行っておりません。
求職者ハラスメント相談窓口
当社では、面接やインターンシップ等において、皆様が安心して自分らしさを発揮できる環境づくりに努めています。
万が一、選考過程で不快な思いや不適切な言動を受けたと感じた場合は、ご連絡ください。
ご相談いただいた内容やご相談された事実そのものが、今後の選考結果や合否に影響することは一切ありません。
求職者ハラスメント相談窓口：0120-763-185
受付時間：9:00〜17:00（土日祝除く）
※本窓口は求職者のハラスメントに関するご相談専用です。選考結果の照会や面接日程の変更など、一般的な採用手続きに関するお問い合わせには対応いたしかねますのでご了承ください。
