中途採用比率の公表について
「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」が改正され、令和3年4月1日より、常時雇用する労働者が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。
当法人でも、各年度の正規雇用労働者の採用者のうち中途で採用した正規雇用労働者の割合を算出しましたので、以下のとおり直近3年度分について公表します。
公表日：2024年9月1日

社員（総合職・専門職）、契約社員（事務スタッフ）職の障がい者採用情報
※現在、障がい者採用の募集は行っておりません。