pocketcard CO.,LTD. RECRUIT2018

よくある質問

FAQ

応募資格について教えてください?
2018年3月に大学・大学院を卒業見込みの方です。学部学科は問いません。文系・理系を問わず、大学院生の採用も積極的に行っています。
転勤はありますか?
全国転勤の可能性があります。
社宅や寮はありますか?
借上げ社宅制度(家賃の65%を会社が負担)を用意しています。
※適用には一定の条件があります。
女性は結婚・出産しても働き続けることはできますか?
もちろんです。たくさんの女性社員が結婚、出産を経て活躍しています。産前・産後休暇、育児休職、介護休職といった制度も整っています。また、育児期間中の時短勤務も可能です。
資格や特別なスキルがあるほうが有利なのでしょうか?
入社前に必要な資格等はとくにありません。入社後には、「貸金業務取扱主任者」「個人情報取扱主任者」「クレジッター」等の資格は1年目から取得にチャレンジしていただきます。
入社後の配属はどのように決めるのですか。入社後に異動希望や配属希望部署は聞いてもらえますか?
当社には早期戦力化を目的としたジョブローテーション制度があります。原則として入社後6年間で3つ程の部署(営業、審査、債権管理など)を経験していただきます。ジョブローテーション期間中も、自己申告制度に基づき、異動の希望や配属希望部署は考慮します。 ジョブローテーション期間を終えた後、本人の適性と希望を考慮して適材適所の配置を行います。
入社前にやっておいたほうが良いことはありますか?
入社前に通信教育、集合研修などの教育機会を設けています。 また、入社後半年間の研修・教育期間を用意していますので、とくに心配はいりません。